- 청년 고용과 기업 경쟁력 두 마리 토끼 잡은 우수 중견 IT기업으로 공식 인정

- 청년 친화적 조직문화·성장성·복지 제도에서 높은 평가

 AK아이에스가 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동 주관한 ‘2026년 청년 일자리 강소기업’에 최종 선정됐다.

이번 선정은 전국 224개 기업만이 이름을 올린 가운데, 청년 고용 유지와 확대는 물론, 기업의 지속 가능한 성장성과

경쟁력을 동시에 갖춘 기업에 주어지는 공식 인증이다. 인증 기간은 2026년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지 총 3년간 유효하다.

‘청년 일자리 강소기업’은 기존 ‘청년친화강소기업’ 제도를 확대 개편해, 청년의 안정적인 고용 유지뿐 아니라 기업의 경영지표,

복지제도, 인재육성 역량까지 종합적으로 고려해 선정된다. 선정 지표에는 ▲매출 증가율과 영업이익률, 자기자본비율 등 이익창출능력,

▲청년고용 증가율과 유지율 등 고용안정성, ▲청년 초임 월 임금과 복리후생, 성과급 지급 등 임금 수준,

▲유연근무제 및 특별휴가 제도 등 일·생활 균형, ▲사내 교육훈련 및 청년친화적 기업문화 조성 등이 포함된다.

 AK아이에스는 특히 청년 근로자 고용 유지율과 고용 증가율, 청년 초임 수준, 유연한 조직문화와 복지 제도 부문에서 높은 평가를 받았다.

실제로 회사는 구성원 성장 중심의 인사제도를 기반으로 직무전환형 교육체계와 역량 기반 보상제도를 운영하고 있으며,

사내 학습 플랫폼과 리더십 코칭 프로그램, 조직문화 진단 및 피드백 시스템 등을 통해 지속적인 인재 육성과 기업문화 개선을 추진해 왔다.

 또한 일·생활 균형 실현을 위한 다양한 유연근무제, 휴가 장려 정책, 사내 복지공간 개선 등 청년 직원들이 실질적으로 체감할 수 있는

제도적 기반을 갖춘 점도 좋은 평가로 이어졌다. 더불어, 회사의 안정적인 매출 성장률과 기술경쟁력 기반의 신사업 추진 전략도 기업 경쟁력 분야에서 우수성을 입증했다.

  AK아이에스 관계자는 “이번 청년 일자리 강소기업 선정은 청년 인재들이 신뢰하고 도전할 수 있는 일터를 만들기 위해 구성원 모두가 함께 이뤄낸 성과”라며

“앞으로도 청년이 중심이 되는 지속 가능한 일터, 함께 성장하는 기업을 만들어 나가는 데 더욱 힘쓸 것”이라고 소감을 전했다.

 선정 기업에게는 향후 방송 광고 제작 등 기업 홍보 지원, 재정·금융 분야 우대, 세무조사 우대 등의 혜택이 제공되며, 정부와 지자체의

다양한 청년고용 지원 사업 참여 시 우선권도 부여된다.

 AK아이에스는 이번 인증을 발판 삼아 청년 인재가 오래 머무르고 성장할 수 있는 IT기업으로서의 입지를 더욱 공고히 다질 계획이다.