AK아이에스가 2025년 신입사원들의 성공적인 조직 적응과 성장을 지원하기 위해 신입사원 입문교육을 본격적으로 시작했다.

지난 6월 2일(월), 총 8명의 신입사원이 입사했으며, 현재 이들을 대상으로 한 입문교육이 활발히 진행 중이다. 이번 교육은 신입사원들이 AK아이에스의 사업과 조직 문화를 깊이 이해하고, 기본적인 업무 역량과 회사의 핵심 가치를 체계적으로 습득할 수 있도록 기획되었다.

입문교육은 ▲사내 강사 교육(문서 작성, 재무 구조, 개발 방법론, 표준 개발 프레임워크 등), ▲핵심 역량 강화 교육(프로젝트 관리 등), ▲팀 프로젝트 과제 수행 및 발표 세션 등 실질적인 내용으로 구성되어, 실무에 바로 적용 가능한 학습이 이루어지고 있다. 특히 ‘프로젝트 과제’ 수행과 발표 과정을 통해 신입사원들은 협업 경험을 쌓고, 팀워크와 문제 해결 역량을 자연스럽게 익혀가고 있다. 실무 중심의 교육 방식을 바탕으로, 입문 초기부터 조직의 일원으로서 빠르게 적응하고 주도적으로 성장할 수 있는 환경을 마련한 것이 특징이다.

AK아이에스 이찬성 대표이사는 “여러분이 AK아이에스에 행운을 가져다주는 존재 같아 기쁘다”며, “여러분의 새로운 시작이 회사의 새로운 시도와 성과로 이어지고, 또 다른 도전의 밑거름이 되기를 기대한다”고 전했다. 이어 “무엇보다 AK아이에스와 함께하게 된 것을 진심으로 환영하며, 앞으로도 오래 함께 성장해가는 인재가 되어주길 바란다”고 덧붙였다.